Bleexo label

Le Label Bleexo : une preuve tangible

Aperçu du tableau de bord de l'application Bleexo. L'engagement progresse

Quand une entreprise utilise Bleexo c’est la preuve tangible  qu’elle est fortement investie dans la Qualité de Vie au Travail de ses équipes.

Elle prône une culture de la transparence et de l’écoute attentive. Elle sait qu’un haut niveau de coopération  entre les équipes, le management, les RH et les dirigeants est la clé du succès.

Aperçu du tableau de bord de l'application Bleexo. L'engagement progresse

Avec Bleexo, l’entreprise atteste qu’elle s’intéresse de très près
aux 10 sujets qui font la Qualité de vie au Travail.

1

Relation avec les collègues :

se sentir bien intégré chez l’entreprise.

2

Stratégie :

La stratégie est partagée, expliquée et comprise par tous.

3

Bien être :

l’équilibre vie perso et vie pro est une priorité.

4

Conditions de travail :

les conditions matérielles et l’organisation sont pensés pour permettre à chacun de bien travailler.

5

Développement personnel :

pouvoir progresser personnellement grâce à son travail.

6

Relation avec le manager :

Empathie, bienveillance, soutien et feedback sont au cœur de la relation managériale.

7

Sens :

partager les valeurs de l’entreprise et donner du sens au travail.

8

Reconnaissance et équité :

développer le sentiment de reconnaissance, évaluer avec justesse et bienveillance.

9

Autonomie :

prise d’initiative et clarté des objectifs.

10

Impact :

se sentir entendu et savoir que son travail a un impact sur la performance globale.

Bleexo label