Lorsqu’Ilek a commencé à beaucoup recruter et donc à grossir, la direction a pris conscience de l’importance de pouvoir comprendre les problématiques des salariés pour être en mesure de leur proposer des solutions. C’est ainsi qu’ils ont choisi Bleexo, qui leur permettait de proposer à leurs collaborateurs une interface sur laquelle s’exprimer, aider les managers à analyser le feedback et en tirer un impact positif.

Ilek utilise l’outil Pulse de Bleexo à différentes échelles :

- pour prendre le pouls des collaborateurs,

- pour permettre aux managers de développer leurs compétences managériales et prendre en compte les retours des équipes,

- au niveau de la direction, pour mieux appréhender les enjeux des salariés et leur donner la parole.

L’objectif : identifier les problématiques et répondre à des enjeux.

Pour les équipes Ilek, Bleexo est la solution qui aide les équipes et les managers, en centralisant les retours et créant des échanges. Grâce à l’utilisation fonctionnelle de Pulse, Ilek peut lancer une enquête toutes les semaines et ainsi récolter du feedback, passer des messages et définir leurs enjeux.

«  Nous avions besoin d’un outil performant et facile d’utilisation : c’est le cas avec Bleexo. » Rémy Companyo

Le baromètre social de Bleexo est présenté aux équipes comme un véritable bénéfice : pour le collaborateur, pour son manager, et pour la direction, pour qui donner la parole est un élément central.

« Lancez-vous, parce que c’est une solution simple, facile à déployer, et qui va vraiment apporter du plus à votre entreprise.  » Damien Vaissiere

Les collaborateurs et managers ont totalement adopté Bleexo ! Le conseil de la direction ? Se laisser guider par l’équipe Bleexo, pour déployer facilement la plateforme et l’intégrer durablement dans sa stratégie RH.