L’heure est venue de reconstruire les stratégies, les tactiques. L’heure est venue de réécrire la vision, de repenser l’ambition, de consolider les valeurs et ses comportements attendus. L’heure est venue de revoir les objectifs, de repenser à nouveau les process, de re-designer les équipes avec son lot de difficultés. Nous avons listé les 55 questions qu’il nous convient de poser régulièrement aux collaborateurs afin de comprendre, analyser, agir et ajuster au fur et à mesure.
Vous allez découvrir :
55 questions à poser à vos collaborateurs.
9 thématiques (conditions de travail, bien-être, communication…).
Liste de questions prête à l'emploi.