Le climat social, c'est l'indicateur du ressenti de vos collaborateurs concernant leurs conditions et bien-être au travail. Il est essentiel de le prendre en considération pour maintenir vos équipes engagées et performantes. Mais comment le préserver, l'optimiser ou l'améliorer ? Bleexo vous recommande trois étapes.
Vous allez découvrir :
Comment mesurer le climat social
Comment définir vos leviers d'actions
Comment instaurer du feedback continu