Voici une trame de questionnaire 360° feedback prêt à l’emploi que vous pouvez soumettre à vos collaborateurs afin de récolter du feedback constructif durant différentes situations : avant leur entretien annuel, à la fin de la période d’essai, dans le cadre de la gestion d’un projet...
Vous allez découvrir :
Son esprit d’équipe et sa force d’adaptabilité ;
Sa capacité de communication et son engagement personnel ;
L'efficacité opérationnelle, etc.