Comment interpréter les signaux forts ou faibles envoyés par les équipes sur leur engagement et leur satisfaction ? Evaluer le climat social, c’est le point de départ d’une démarche de qualité de vie au travail.
Vous allez découvrir :
Pourquoi se préoccuper du climat social
Les bonnes pratiques à mettre en place
Une démo exclusive de nos outils Pulse et Coaching