Le monde du travail va très vite : les compétences au sein des entreprises se paupérisent. Un nouveau défi RH est de penser ou repenser la montée en compétences afin de garder les équipes engagées face aux nouveaux défis liés à la compétitivité, à la transformation et la numérisation des entreprises.
Vous allez découvrir :
Comment accompagner les collaborateurs dans leur montée en compétences ?
Comment augmenter, à travers elle, leur engagement, motivation et implication ?
Comment soutenir la performance en boostant le développement des équipes ?